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SUMMARY:Generationen im Dialog
DESCRIPTION:\nWie neue Erwartungen auf alte Strukturen treffen – und was das für Führung bedeutet\n\nWoran hakt es in Unternehmen? Ein Blick auf Strukturen\nPositive Leadership als Brücke\nWer ist eigentlich diese GenZ und was bedeutet das für uns alle?\nAuswirkungen für HR (Recruiting) und Führung\n\n\n
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